皇马3比2击败埃尔切，比分看起来是赢了，过程当中却暴露出一个越来越难以回避的问题：维尼修斯的状态，已经影响到球队的竞争力。
更麻烦的是，皇马并不是没有替代方案。迪奥曼德在右路首发之后表现突出，贝林厄姆也即将回归。等阵容逐渐齐整，穆里尼奥是否还会坚持让维尼修斯占据固定位置，已经成为现实问题。
这场比赛，皇马一度踢得相当顺利。上半场到第70分钟左右，球队在进攻端制造了持续压力，场面上明显压制住了埃尔切。第一个进球之后，皇马还借助迪奥曼德的个人能力扩大了优势。
迪奥曼德从右路加速突破，撕开防守之后送出传中，姆巴佩完成破门。这个进球的过程相当直接，也比较契合皇马目前最需要的东西：边路有人可以突破，禁区有人可以终结，机会出现之后尽快转化成进球。
但2比0之后，比赛突然发生了改变。皇马的中场保护和后防站位出现了问题，埃尔切在十几分钟内连续打进两球，把比分扳成了2比2。皇马先前的优势没有转化成胜势，反而再一次暴露出比赛控制能力不足的短板。
最终，刚刚替补登场的埃斯皮在第91分钟打进了制胜球，皇马才带走3分。依靠替补小将去解决问题当然值得肯定，可如果球队每次都要等到最后阶段靠个人发挥来救场，那就说明整体稳定性仍然不够。
皇马以及巴萨本赛季面对埃尔切时的差别，更能说明问题。
巴萨客场对阵埃尔切，最终以5比0取胜。那场比赛的节奏基本由巴萨掌控，进攻推进很顺，球队没有给对手留下太多反扑空间。新赛季的巴萨已经多次展现出了较高的破门效率，进攻端并不依赖某一个人单独去解决问题。
皇马则是另一种状态。球队能够在一段时间内踢得很有冲击力，却很难把优势一直维持到终场。战术变化、阵型调整以及球员状态，都可能会让比赛重新变得复杂起来。
维尼修斯正是其中最明显的变量。
本场比赛，他在左路多次错失机会，也频繁出现丢球。皇马迟迟无法彻底杀死比赛，和他的低效有直接关系。迪奥曼德表现得越亮眼，维尼修斯的问题就越明显。赛后，皇马知名评论员龙赛罗称赞迪奥曼德的表现让人想起“19岁的维尼修斯”。这句话的讽刺意味很强，因为真正的维尼修斯就在场上，却没有拿出过去那种决定比赛的表现。
数据方面也不支持维尼修斯继续享受绝对优先级。
前6轮联赛，姆巴佩完成了40次射门，打进7球；维尼修斯只有15次射门，进球数为1个。即便考虑到两个人的位置以及踢法不同，这种产出差距也已经很难忽视。
放到巴萨攻击线当中，问题会更加明显：拉菲尼亚15次射门打进6球，亚马尔26次射门打进6球，费尔明11次射门打进4球，佩德里10次射门打进3球。连中场球员佩德里的进球效率，都高于维尼修斯。
因此，现在外界关注的重点已经发生了变化。过去大家讨论的是维尼修斯以及亚马尔谁更有潜力，如今更现实的问题是：维尼修斯还能不能继续占据皇马的绝对首发位置？
穆里尼奥本赛季尝试让维尼修斯以及姆巴佩组成双前锋，球队已经把大量进攻资源交给两人。贝林厄姆这样的核心球员也不能保证绝对不可替代，维尼修斯所获得的战术自由以及出场机会并不少。可在这样的条件下，他交出的成绩仍然不够理想。
更让他陷入争议的，是比赛之前出现的场外举动。皇马为表达对西班牙飞地休达以及摩洛哥移民矛盾的立场，安排全队穿上了印有“今天我们都是休达人”的特制T恤。赛前环节当中，姆巴佩以及维尼修斯都把T恤向上卷起，被认为没有认真表达支持。相关画面很快在社交平台上引发了讨论。
两个人的动作相同，但舆论反应并不相同。姆巴佩本场继续取得进球，批评很快就被他的表现冲淡了；维尼修斯没有拿出足够的场上回应，争议自然就集中到了他的身上。
赛后，维尼修斯在个人Ins上写道：“进球总会到的，我不会再这样浪费机会了~Hala Madrid！”这句话态度不算强硬，但球迷显然更希望看到进球，而不是承诺。
皇马的竞争环境就是如此。过去的成绩能够带来尊重，却不可以长期抵消当下的低迷。维尼修斯此前经历过金球奖竞争失利，也承受过很大舆论压力，但这一次的问题更加具体：他在球队内部的战术价值，正在被姆巴佩以及迪奥曼德同时进行对比。
如果迪奥曼德继续保持右路状态，贝林厄姆回归之后增加中场以及前场的选择，教练组完全有可能在周末联赛中让维尼修斯坐上替补席。一次轮休并不代表他会失去位置，但如果他在竞争当中失去战术倾斜，那么重新拿回主动权就不会容易了。
这也让皇马此前给维尼修斯加薪续约的决定重新受到了质疑。姆巴佩以及维尼修斯如何共存，本来就是球队需要去进行解决的问题。如果两个人都需要大量球权，而其中一个人的效率长期偏低，阵容安排自然就会变得困难起来。
皇马现在不缺名气，也不缺进攻选择。真正缺少的是稳定的执行力以及持续的进球。迪奥曼德以及埃斯皮已经证明，年轻球员同样能够提供实际作用。维尼修斯如果继续错失机会，那么皇马管理层以及教练组就必须重新评估他的首发地位。
这场3比2的胜利，暂时保住了皇马的积分，却没有解决维尼修斯所面临的困境。对巴萨来说，5比0击败同一个对手是实力展示；对皇马来说，最后时刻才完成绝杀，则更像是一次提醒。